爱的条件

爱的条件/李忠辉
    
做了10年的跟踪咨询和教练,总有做父母的这么感慨:
    孩子都那样不的尽如人意的表现,我怎么能信任孩子呢?孩子如果不约束,又怎么能学好,我要是每天夸奖孩子,孩子尾巴还不上天了啊。
    每次遇到家长这么说,我都微笑着,耐心地解释其中的因果——
    庄稼因为有了阳光而长势良好,不因为长势良好了才有阳光。
    你首先要接纳孩子和信任孩子,才能激励孩子进步,而不是进步了,才给孩子信任。
    进步了,表现好了,才信任孩子,是爱的条件。
    有修行的人说,凡人畏果,菩萨畏因。因此,懂教育的人总是去种善因:尊重、信任、理解、包容和激励孩子。
    做父母的,不能声称爱孩子,却不用真的无条件的正确的方式去爱孩子,不能畏惧后果却不种善因。
    信任而导致孩子进步,是给了孩子成长所需要的基本营养;而进步了才信任,是伤害了孩子,给了自己所需要的,是自私。
    

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用爱托底

用爱托底/李忠辉

    在本源学习圈的内部交流,大家在探讨拼搏成长,背后需要一个托底的人或者平台。
    哪怕你在外面头破血流,身后都会有一个温暖的家、一个坚强的人,一个充满正能量的圈子,在为你守候。
    托底:爱,无条件,信任,无条件。
    如果你觉得难受,是努力后的状况和自己期待不一致;根源是,你内心总有预设的标准和尺子,孩子,乃至配偶,其他亲人的表现,都难以符合你的标准,难以满足你的期待——结果就是,你失望而且难受,孩子和亲人也难受。 
    有学员问:老李,你内心有标准吗?答:有。
    关于孩子成长的是非标准,是刚性的。 
    但对于孩子成长的能力标准,却是完全弹性的。我只是托底,孩子可以选择从任何一个起点开始,可以在任何一个节点休息,甚至撤退、折返。
    我要努力的是询问问孩子:你确认要休息吗,撤退吗,折返吗? 

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自我增值

自我增值/李忠辉
    ——每天读书
    种类不重要,多少不重要,每天可以读一点,保持自己对世界的探寻兴趣,维持自己不断思考的做法。
    ——学习新的语言
    不是学习新的语言种类,而是新学习的说话方式,不一样的内容表达及效果。 
    ——战胜你的恐惧
    大胆尝试吧,重点不是结果,而是不断努力的行动力。
    ——提升你的技能
    在实践和学习中不断提升自己的技能,就能面对更多的难题,就能面对难题的时候,有更强的解决能力。
    ——时常检讨自己、
    检讨,不是揪住自己的错误,证明自己无能和追究责任,而是尽快地纠正错误,继续前进。
    ——向你佩服的人学习
    模仿优秀,是最好的学习;佩服的人,可以更好地激励你自己。    

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TA为什么难以改变

 TA为什么难以改变/李忠辉
    在一个咨询案例中,TA不断地给自己贴标签:
    我是一个没用的人。
    我做不到。
    我的事没人能解。
    我是无法改变的……
    TA每天催眠自己,暗示自己:我的问题没人可以解决。
    我举例说,一个婴儿不小心揪住了自己头发,不知道揪住的是自己的头发,把自己揪哭了。TA就是那个把自己揪哭的孩子。
    TA喜欢吃,说为了吃喝,做什么都愿意——TA把自己置于一个受害者的角色,用吃喝来安抚自己;因为丢失爱情的痛苦,TA用吃喝来弥补自己原始的需求。
    TA把自己陷入一个痛苦的现实中,被动地去适应,但一直在适应的过程中,没有看到适应的积极结果;甚至也貌似享受痛苦的样子,或者以受害者角色,向抛弃TA的人呈现可怜,也或者向周围的人群,呼唤关注、同情甚至爱。
    TA的心,其实就是一颗受伤的心。拒绝改变,其实是没有能量去改变、担心再次受伤的恐惧、缺少方向或者看不到未来的光明。
    这类人群,其实什么都明白,就是不动。   

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对人太好,是病

对人太好,是病/李忠辉 
    美国心理学家莱斯·巴巴内尔认为,“老好人”,难以对别人说“不”,这种过分的友善是一种病理状态,一种用来掩盖一系列心理和情感问题的性格特征。名为“看管人性格紊乱”、“取悦病”或“友善病”。
    有类似特征的人群,往往曾经遭遇“遗弃”,或者过分的“苛责”……他们期望表现的更好,去避免以前那些让他们恐惧的结果再次发生。
    一旦自己做的不够好,他们会不断地批评自己,强迫自己去适应自己在乎的人,可以“考核”自己的人,甚至周围所有的朋友。
    他们期望,在对周围人士的友好中,获得肯定,他们的自信是虚弱的,依赖于周围认识的肯定和嘉许,甚至感谢。他们对于肯定的渴望,仅仅强于乞求。
    他们期望,在对周围认识的友好中,感受到自己的价值和存在感,甚至讨好;他们害怕孤独和被忽略。
    在人际交往中,彼此友善,是必须的一个内容,但是出于彼此互动,不是因为恐惧或者内心的过分依赖,乃至强制自己的做法。

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和谁在一起

和谁在一起/李忠辉

    古人云:近朱者赤,近墨者黑。今天转了一个微博:和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会消沉;与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你能登上巅峰……
    其实,我想强调的是,在本源学习圈,也有一种感召的氛围,彼此感染和促进:那么多的家长聚集在一起,从求助开始,到相互鼓励学习;从寻找自己的需要的答案开始,到彼此照镜子,检查自己的误区;从记录自己的成长和进步,到积极分享经验,帮助其他人解决问题……这是一个有魔力的圈子。
    你可以在圈子的外围,观望,浏览,偶尔参与;你也可以一脚踩进去,积极交流和切磋,你会发现,这是一个有效学习的圈子,聚集了各种资源和能量;你也可以明白了自己解决问题的方向后,选择一个教练,更有信心地不断前进。
    你泄气的时候,有人鼓励;你遇到困难的时候,有人推你一把,扶你一把,送你一把;你上了台阶的时候,有人帮助你分析经验收获及得失,每一个环节,都有更专业和周到的提示与引导。
    这不是广告词,真相可以轻易获得:注册参与圈子的深度交流,去看每一个成长的案例与轨迹——这个圈子为每一个成长都留下了痕迹,真实可信。
    本源学习圈,是一个聚集正能量,为每一个参与的人疗伤、牵引、推动的圈子,是个人及家庭成长的教练圈子。

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修炼的境界

修炼的境界/李忠辉
        学习的最高境界——悟。
        学习不是单纯的知识点累积,更是思路和逻辑的把握,是在学习,思考,实践当中的不断参悟。
        做人的最高境界——舍。
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沟通的关键点

沟通的关键点/李忠辉
        1、别试图教猪唱歌,不但没有结果还惹猪不高兴
       沟通对象很重要:沟通必须是有目的的,但如果沟通对象选择不合适,沟通过程会是困难的,沟通效率是低下的,甚至还会适得其反,导致对方的抱怨。
        2、别跟傻瓜吵架,旁人会糊涂,到底谁是傻瓜
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如何为孩子成长护航

如何为孩子成长护航/李忠辉
    最近为本源学习圈的学员们做了一个讲座,这事一个提纲,也分享下。
    有兴趣的家长,也可以搜索本源学习圈的语音教室去听听录音。
   —— 孩子成长的需求
    1,身体的健康:高于基本标准,胜任个人生活及工作。
    2,心理的健康:高于标准,家庭个性,情商的培育,人生幸福的关键。
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该想的该说的该做的

该想的该说的该做的/李忠辉
    该与不该,其实是用未来的结果来评价的,结果有效或者满意,那些导致结果的因素就是应该。
    但是这应该,大部分是拥有特别权力的人发布的。比如,孩子们的成长,教育者说的“应该”太多了。
    该想的就是能正确指导该说和该做的那些思考活动。
    对于孩子的成长来说,我们首先要想的就是让孩子拥有选择的权力,让孩子有足够机会可以选择,有能力对自己的选择承担所有结果。
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