圈子/李忠辉
    社交沟通有圈子，行业合作有圈子，职场发展有圈子……圈子，就是一群有潜在合作机会的或者兴趣的人，“混”在一起。
    有的人混圈子，讲的是面子，不能身随心动，只能看别人的眼色和评价而生活，这种人为别人看法而活，特别累。还有一种人，只为自己活，完全不理会周围亲人朋友的感受，这是一种生物学的生活，失去了社会含义及价值。
    每一个人，一辈子会进出很多圈子。
    一个人，一件事，一种气氛，一个主题或者内容，就吸引了你，或者促使你放弃。一个有吸引力的圈子至少需要三个要素：一群懂分享的人，一种温暖每一个成员的气氛，一个可以持续的话题。
    圈子是有生命的，会经历出生、成长和衰落的过程。如果这圈子有一批爱心洋溢的人，有一批懂经营的人，圈子可以远远地超越生物体的生命周期。
    一个有生命力的圈子，首先基于文化力，这文化是所有参与的人，不断奉献自己的共享能量，获得自己需要的能量，逐渐沉淀下来的DNA元素。这是可以永久传承的元素。
    一个圈子的生命力，老李以为，首先在共享，其次在激励，第三在合作。
    共享是圈子成员可以节约社交成本，降低成长阻力，倍增资源效率；激励是圈子聚集正能量的前提，只有激励才可以通过彼此认定而获得陪伴的温暖，获得成长的推动；合作是成员之间持续共享的推动力，是圈子成员吸引外部资源的基本途径。
    有生命力的圈子都是自发形成和生长的，本源学习圈，就是这么一个学习和成长主题的圈子。
    这圈子，因为你我，而呈现别样的精彩。

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