跳槽的动机/李忠辉
    在职场，绝大多数的人都会遇到跳槽。无非为了更好，活着对现在的处境不满意。
    不满意的原因，主要有人际冲突、薪酬低于期望、不公平、遇到发展瓶颈等。
    为了更好，主要是追求预期的薪酬、适合自己的舞台、更广阔的成长空间、让精神和内心有归属感的处所、更赏识自己的上级或者环境等。
    聪明的跳槽者，会权衡自己的优势劣势、外部的竞争与机遇（SWOT分析），结合自己的职业规划和特定的发展阶段，调整自己的目标。
    年轻的时候，需要着眼未来，着手现在；年龄稍长的求职跳槽，需要务实地调整目标；有了家庭的跳槽者，还需要协调家人的看法，顾及家庭的需求和定位。
    跳槽，是对过去的重新评估，是对未来的大胆追求，是一次梦想到现实的拼搏。
    目标选择，需要适当超越自己的能力，那样的努力，可能会激励你的潜能；但是，过分高估的目标设立，往往把人们的梦想变成折断翅膀的天使。
    跳槽，是站在过去的山顶，踮起现在的脚尖，触摸未来的幸福。

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