什么样的人受欢迎/李忠辉

我们曾经做过一个有趣的调查。
选择一个公司的一个部门，这个部门总共有31人。调查人员给每一个人发了一张白纸。要求每一个人将自己最不喜欢的人的名字写在上面。我们承诺彼此永远不会知道别人写了谁的名字，但必须写上自己的名字。时间是60秒。
很快，大家都写完了，并折叠后交上来。
我们用了30分钟完成统计后，发现一个有趣的结果，一个一口气写了13个名字的人，在别人提交的名字累计数为11；有一个谁也没有写的人，她的名字也没有在别人的纸条中出现。懂得喜欢别人的人，也被别人喜欢。
我们当着大家的面将纸条销毁，并公布了结果。
所有的人都陷入的沉思。过了好一会儿，才响起掌声。
[点评]：
人们往往习惯了将困难和不利局面“向外归因”，而一个心态积极的人，就能够发现身边每一个人长处，并加以赏识，受欢迎也就是情理之中的事。

 2006-12-13（来自李忠辉专著《赏识管理》）

 

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