26个孩子和一道选择题
在新泽系市郊的一座小镇上，一个由26个孩子组成的班级里面一间光线昏暗的教室里。他们中所有的人都有过不光彩的历史：有人吸毒过，有人进过管教所，有一个女孩子甚至在一年内堕过3次胎。家长拿他们没办法，老师和学校也几乎放弃了他们。
就在这个时候，一个叫菲拉的女教师担任了这个班的辅导老师。新学年开始的第一天，菲拉没有像以前那样，首先对这些孩子进行一顿训斥，给他们一个下马威，而是为大家出了一道题：
有3 个候选人，他们分别是——
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感谢你们，给我成长的机会/李南瑾
感谢你们，给我成长的机会——让父母感动的一封信
深圳：园岭小学五(六)班 李南瑾
［本文获得广东省书信大赛一等奖，小学组深圳唯一的一个］
亲爱的爸爸、妈妈：
你们现在总是那么忙。其实，我真的有很多话想和你们说，真的很怀念以前你们和我一起散步，耐心听我说话、倾诉烦恼的日子。
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离婚率上升并不是坏事情/月光如水
有人说，我们婚后的爱情更像张爱玲所说的那样，常以华丽的袍子示人，里面却爬满了虱子。但是你如果能把虱子消灭掉，并且能感受到袍子最里层如丝般的润滑与贴肤，我们不就可以挽回一段悲剧吗？所以，对于爱情，对于婚姻，我们应当宽容地对待，同样也应宽容地看待别人的爱情与婚姻。
还有人云，你看人家西方发达国家的人们多自我与洒脱，说离就离，说结就结。在西方，特别是欧美发达国家，离婚率是50%，远远高于我们国家的离婚率。我一直在考虑个中原因，我想关键的还是经济基础决定了人们对婚姻观念的取向。他们有良好的社会福利政策，他们没有我们那么多的后顾之忧。尽管如此，他们也不是说离婚就离婚了，他们同样像我们中国人一样也爱孩子，也怕孩子受到伤害。
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企业知识资本管理模式初探/李忠辉
［作者：李忠辉，南开管理评论，No.4.2002，注：本文为作者自己发表论文，因为一些图形难以转载，请查阅原始文献。］
如何发展企业的长期性优势，培养企业的核心竞争力，知识资本管理正日益成为更加适宜的答案（Grant,1996）。加强企业的知识资本管理，逐步积累、归纳、提升经营过程中的隐性知识，是企业竞争优势的生成及其延续的重要源泉。对于企业知识资本管理，至今尚未有企业或研究者提出一个整体的解决方案，不仅是因为知识型企业各自所处的行业、发展阶段不同，产品的知识含量和知识资本的积累不同，也因为知识的内涵复杂而具有不便于管理的特征，知识资本管理的解决方案也应该是因企业而异的。为此，本文尝试提出一种企业知识资本管理模式。
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目前许多父母存在着盲信盲从的现象，有的甚至痴迷于所谓成功孩子的家教经验，而实际上，这些经验往往听着容易，做起来难。有些父母由于邯郸学步，结果适得其反。
有一次，一位母亲听一场专家报告会时很感动，还向专家请教了一个具体问题：“我的孩子喜欢撒谎，怎么办?”这位专家说：“孩子撒谎是由于思想压力所致，只要父母与孩子交朋友，他就会向你说心里话，孩子自然就不会撒谎了。”这位母亲听完后，觉得是这么回事，但回家一想，怎么缓解孩子的思想压力?怎样算交朋友?头脑又是一片空白。
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每个人都渴望得到别人的尊重，孩子也同样。尊重孩子是爱孩子的一个具体表现，也是正确爱孩子的一个重要内容。孩子最初的受人尊重的感觉是从父母那里得到的，尊重别人的意识也是在日常生活中经过多次训练、教育，不断强化而逐渐建立起来的。
父母对孩子的尊重可使他们形成自尊心。孩子健全的个性是在自信和自尊的条件下建立的。所以父母要尊重孩子的兴趣、爱好。不应在别人面前议论或羞辱自己的孩子，伤害孩子。同时，尊重又是双向的，大人一方面尊重孩子，另一方面也要教育和培养孩子尊重成人和小伙伴。
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知道"Family"这个单词的含义吗？
爸 F ather
和 A nd
妈 M other
我 I
爱 L ove
你 Y ou
爸妈我爱你=家庭
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1989年12月8日，第44届联合国大会通过一项决议，宣布1994年为国际家庭年，1993年纽约特别会议提出，从1994年起每年5月15日定为国际家庭日（International Day of Families），以此提高各国政府决定和公众对于家庭问题的认识，促进家庭的和睦、幸福和进步。
老李根据网上不知名者邮件的PPT内容改写，祝愿天下家庭和谐幸福！
