规模小的培训公司怎么经营/李忠辉
一位网友在“管理论道”群组发贴，询问“只有18人的小公司管理怎么做?”
——我们是一个新成立的企业培训公司，管理很混乱，老总不知道自己该做什么，经理不知道怎么带团队，基层员工人心涣散，寻求简单有效的管理办法。谢谢。
我的分析：
估计是公司创立者与公司成员之间因为刚成立而缺少有效的沟通；也或者公司老总喜欢人多势众的感觉。因此，公司的发展战略、业务策略、激励政策的沟通最为必要。
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“点击率”与“利润”之间的捷径/李忠辉
迄今为止，绝大多数博客运营商（BSP）还没有找到能够持续获取利润的商业模式。BSP们的基本运营和持续发展的资金主要来自于原始投资、风险投资及网络广告收入。
原始投资是有限和难以持续的，投资者的行为其实也类似于风险投资；而风险资本的出路在于项目的上市，让二级市场的投资者在更高的价格买单。
广告收入则与网站的“点击率”密切相关，20%的高访问率网站获得了80%的广告收入；以Web2.0技术为基础的BSP，如果向门户网站靠拢，也不是一条可行的路——互联网需要独特的概念，才能立足，BSP向门户看齐至少是迷失自我、放弃优势的做法。
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也说“我和别人比明天”/李忠辉
标题来自“春晚”中民工小学学生的朗诵节目《心里话》，其中有一句台词：“别人和我比父母，我和别人比明天”。
于是乎，很多的人参与议论。老实说，屁股决定脑袋：发言的角色与立场决定了他的观点呢。说什么“别人和我比父母我比不过，但是我可以和你比将来”，说什么“听着这句话很不舒服，非常不喜欢”，说什么“拿农民工的孩子当道具”……等等，这些都不重要！
重要的是，谁来关注孩子们的现在？
的确，农村的孩子进城读书，与那些父母有经济实力、有背景的孩子，是没法比，也比不了；就是城市里，也有很多家长告诫自己的孩子“别和那些人比父母，比吃穿，比汽车，要和人家比学习，比进步”。
这是一个多么无奈的现实！不比当下，而是比自己创造的前途和明天——是民工学校激励民工子女进步的方式，他们能有什么方式呢？那是一个弱势群体无奈的期望而已。
就看看那些已经改变了自己生存和发展状况、走进了城市的人们，当年不也是不比“父母”（因为比不了，不是不愿意比），而是与别人比“明天”，从而比出来了更好的结果呢？
说实在的，并非不能比：只是那些经济和背景的因素，真的不能比；要是与城市里的孩子比父母的勤劳与善良、对孩子无私的爱，有什么不能比呢？
关键是孩子的现在谁来关注？至少这样的节目上“春晚”，我很欣慰和感动。
孩子应该有什么样的成长起点？且不说很多的地方要关闭一些不符合办学条件的民工学校，民工子女连学习的权利都无法保障，更不用说比父母了；退一步说，家庭经济富裕就可以确保孩子健康成长吗？不是，正是家庭富裕，给孩子的成长带来了新的障碍和问题。
我们需要关注孩子的现在，以及适合孩子成长的一切环境要素。
我期望每一个孩子都有一个自己期望的明天！
2007-02-26
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尤努斯证明：帮助穷人也可以致富／李忠辉
2006年10月，当时得知尤努斯作为孟加拉国的银行家、穷人的经济学家穆罕默德·尤努斯博士获得诺贝尔和平奖之后，世人肯定是无比的感慨：和平奖第一次颁奖给了经济学家，既让人觉得意外，却又在情理之中——诺贝尔和平奖委员会在颁奖文告中称，“持久的和平只有在大量的人口找到摆脱贫困的方法后才会成为可能”。
前几天，看到凤凰卫视重播的颁奖典礼，又从网络查阅到尤努斯博士在北京大学的演讲内容，于是又多了很多的理解和感触。
一个普通母亲的至理名言/李忠辉
“林秀贞30年如一日，克服了常人难以想象的各种困难，义务赡养了6位与自己及家庭成员无任何血缘关系的孤寡老人，在精神和物质生活等各方面对6位老人付出了儿女般的照料和孝道。”——CCTV网站是这么介绍2006年度“感动中国”人物林秀贞的。
颁奖辞如此说，“富人做这等事，是慈善；穷人做这等事，是圣贤；农民做这等事，是伟人。”
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如何选择品牌加盟创业/李忠辉
有网友（好友信息方式）在我的管理博客询问：李先生，您好，我有一个问题请教您；我没有经验，想从加盟做起，但市场上的企业太多了，无法辨认真伪，我想加盟的是餐饮企业，不知道您能否赐教？谢谢。
我的分析与建议：
如你所说，“市场上的企业太多了，无法辨认真伪”，有很多的加盟品牌并没有足够的实力，也难以具备足够的后续支持。
鉴于你说没有经验，我有一些担心。
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也说VC与BSP的性别特征/李忠辉
读了方兴东先生最近的一篇文章，很多感慨，他的感慨可能是BSP创始人的一种典型心态吧。但是，我的很多看法与方先生未必完全一致。
“风险投资像女人一样：理性不足，感性有余。”——VC像女人，不错，但并不是理性不足——我过去接触过很多“孵化器”里的“蛋”，也做过VC的投资代表，深知VC们的思维，那就是追求高收益和低风险。
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关于节日的思考与批判/李忠辉
一、与特定人群、事件有关的节日
“三八妇女节”刚过，又适值两会，网络上纷纷散播着不同的声音，当然，之前也有很多关于节日的建议和讨论。
有的人提出，该设立一个“男人节”了，我觉得，真的不必了，男人们天天都在过节啊；倒是“三八妇女节”更名为“三八女性节”很有必要，让所有的女性都有机会在这一天被重视和关心一下，而不仅仅是妇女。
节日的设立，一定是某一群体需要获得特别的重视，比如六一儿童节、八一建军节、教师节、护士节等等。正因为女性还没有得到足够的尊重和机会，所以节日不能取消，更要重视其内涵，不能放假了事，她们在放假之前，工作还得做完不是吗？
比如六一儿童节，过于形式主义了，几乎变成了孩子娱乐成人的节日了，除此以外，孩子只是可以要一件新衣服或者礼物而已，其实他们健康成长的心灵生态更需要人们关注！
也许我孤陋寡闻，残疾人没有节日吧，中国的残疾人也许是因为邓朴方先生而获得了很多的关注与重视，但就业机会还远远没有获得平等。
网络上，还有声音说，民工该更名而统一称为工人了，我觉得，这纯粹是瞎搞，我不觉得民工的称谓是贬义的，倒是可以提醒很多人：他们依然是弱势群体。
我突发奇想，除了五一国际劳动节之外，能否设立一个“民工节”呢，因为他们是新时代的没有获得尊重的奉献者。
这些节日，本是我们的政府官员、媒体、社会学者应该放在案头或者心上的日子，这些节日的数量还远远不够，过的也缺少内涵；我真的希望这些节日，能够真正体现社会对某一个特定人群的关注，是每一天，而不是仅仅在那个节日。
所以，我真的希望有一天，这些节日都能够成为历史。
中国教育还缺什么/李忠辉
以前写过《有病的中国教育》及《谁来挽救孩子成长的心灵生态》两篇文章，得到了网友们的积极响应，深受鼓舞。
作为一只脚踏进教育领域的人，一个不过教师节的教师，接触了太多的教育工作者和深受教育体制之害的孩子之后，自然有话要说。
看了两会的报道、教育官员的表态及很多网友的文章之后，就更想说话了。真希望我是一个光荣的代表，我的声音可以得到更多的重视；不过，不是也没关系，希望有提案权利的代表们可以看到，如果今年不行明年再提也可以。
总之，非说不可，出于责任，出于一个公民的良心。
中国的“经济学家”令人忧虑/李忠辉
一、中国的“经济学家”是怎样炼成的
在改革开放的进程中，随着传统计划经济模式向社会主义市场经济模式的转变，西方经济学逐渐成为主流，其言论几乎是一统天下。许多的经济学者逐渐由经济学讲师，演变成为教授、经济学家，更有一些学者参与了政府的决策，影响力迅速提升。
在西方经济学思想极大地推动了中国改革进程的同时，西方经济学家为特定利益集团代言的文化惯例也跟随进入了中国。
因此，有人把中国经济学家分十类：决策圈经济学人、议会经济学人、诸侯经济学人、方案经济学人、课题经济学人、讲坛经济学人、绿卡经济学人、公司经济学人、民间经济学人、报刊经济学人。
不可否认的是，经济学家肯定要为某一个群体代言的。问题是，经济学思想如果失去了独立性，失去了社会良知和学术道德，经济学家就只为能够给自己带来好处的群体说话。这不仅给中国经济学的发展带来危害，也给社会的发展带来危害。
这一特殊的"经济学家"群体，其典型特征就是"本本主义"，其研究与应用不仅忽略了经济学原理与社会文化、经济发展背景的比较，也缺乏社会责任与对民生的关注。
如今，值得关注的是，许多经济学家的言论打着"思想独立"的旗号，"赤裸裸"地为特定的利益集团辩护、代言，怎么看，他们的言行都像娱乐圈里的炒作。
